Ville de Cavalaire-Sur-Mer : votre ville, votre mairie, tourisme balnéaire : plages, événements et festivités
jeudi 17 mai 2012
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21h48
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La Fonction Publique Territoriale
Une commune, des missions, des agents. Investie, dans le cadre de la décentralisation, d'une compétence générale, la commune de Cavalaire-sur-Mer doit remplir des missions variées. Afin de remplir ce rôle, elle dispose de nombreux moyens d'action : la fonction publique territoriale est le principal.
A l'échelle nationale, la fonction publique territoriale est, parmi les trois fonctions publiques françaises, celle dont les effectifs ont le plus augmenté ces vingt dernières années. Offrant de nombreuses perspectives de carrière, elle est organisée en filières structurées en cadres d'emploi, de catégorie A, B et C, comprenant eux-mêmes des grades, permettant ainsi une progression régulière, en termes de responsabilités comme de rémunération. Cette progression est permise notamment par l'existence d'une offre de formation riche et variée, rénovée récemment, spécialement conçue pour les métiers territoriaux, proposée par le Centre National de la Fonction Publique Territoriale (CNFPT), ses délégations régionales et antennes départementales. Au sein de la commune de Cavalaire-sur-Mer, sont représentés les filières et cadres d'emploi suivants : La filière administrative : attaché, rédacteur, adjoint administratif Cette filière permet d'exploiter des compétences diverses résultant de formations générales ou spécialisées dans le domaine juridique (marchés publics, assurances.), comptable (en particulier finances et comptabilité publiques locales), ressources humaines. La filière technique : ingénieur, technicien, contrôleur, agent de maîtrise, adjoint technique Les agents de ces cadres d'emploi accomplissent de nombreuses actions en matière de conception et d'entretien de la voirie, des espaces verts, des bâtiments communaux; participent à la conception des projets en matière de travaux neufs, d'assainissement.. dans le domaine public ; ils exercent également leurs fonctions au sein des cantines scolaires ; conducteurs, menuisiers, plombiers, électriciens sont entre autres les métiers représentés. Les grades d'encadrement sont occupés par des agents de formation technique supérieure. La filière animation : animateur, adjoint d'animation Titulaires du BAFA, du BEATEP ou du BPJEPS dans le secteur animation, ces agents exercent principalement des fonctions d'encadrement et d'animation des activités au sein du Service Municipal de la Jeunesse. La filière sportive : éducateur et opérateur des activités physiques et sportives Encadrement et animation des activités physiques et sportives, au sein notamment du service des sports, constituent la mission principale des agents de cette filière. La filière culturelle : assistant de conservation, adjoint du patrimoine De formation générale ou titulaires de diplômes dans la spécialité, les agents de ces cadres d'emploi exercent au sein de la Médiathèque, structure culturelle la plus importante du Golfe, conduisant des actions et des manifestations autour du livre et des différents supports multimedia. La filière police municipale : chef de service, chef de police, brigadier, gardien. Leurs fonctions découlent du pouvoir de police du Maire ; ils veillent au maintien de la sécurité et de la salubrité publique sur le territoire de la commune. La filière sanitaire et sociale Filière aux nombreux cadres d'emploi, exerçant dans le cadre des compétences de la collectivité en matière sociale : centre communal d'action sociale, crèche multi-accueil, école maternelle. Deux sous-filières sont représentées :
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