Agent / Agente de propreté de locaux (H/F)

Au sein de la Mairie de Cavalaire, vous assurez le nettoyage des bâtiments communaux en veillant à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. 1 poste à pourvoir en CDD de un mois minimum sur des horaires variables du lundi au vendredi (amplitude horaire de 4h ou 6h du matin jusqu'à 18h). merci de nous adresser CV et lettre de motivation par mail ou par courrier

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 1 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H Horaires normaux
Salaire
Salaire : Mensuel de 1521 Euros à 1521 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

- Débutant accepté

Savoirs et savoir-faire

  • - Baliser les zones glissantes
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Entretenir des locaux
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées

Savoir-être professionnels

  • - Capacité d’adaptation
  • - Travail en équipe
  • - Sens de l’organisation

Informations complémentaires

Secteur d'activité : Administration publique générale

Entreprise

Mairie de Cavalaire
Service Ressources Humaines
109 Avenue Gabriel Péri
CS 50150
83240 Cavalaire sur Mer

250 à 499 salariés

Animateur / Animatrice d'enfants
 
83 - CAVALAIRE SUR MER
Actualisé le 04 février 2019 - offre n° 083FHHK
1.Encadre un groupe d'enfants de 11 à 18 ans pour la période des vacances scolaires du 11/02 au 22/02/2019. . 2.Conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif Pendant une semaine vous accompagnerez les enfants à la neige. durant cette période vous encadrez les enfants tout au long de leurs activités et de leur vie quotidienne Nous recherchons de toute urgence une personne motivée et dynamique sachant skier Le BAFA est obligatoire
  • Type de contrat
  • Contrat à durée déterminée - 12 Jour(s)
    Contrat travail
  • Durée du travail
  • 35H Horaires normaux
  • Salaire
  • Salaire : Mensuel de 1521.00 Euros à 1521.00 Euros sur 12 mois
 
 
Profil souhaité
Expérience
  • Débutant accepté
Savoirs et savoir-faire
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
  • Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journéeCette compétence est indispensable
  • Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séanceCette compétence est indispensable
  • Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parentsCette compétence est indispensable
  • Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie socialeCette compétence est indispensable
  • Concevoir ou participer à l'élaboration de programmes d'animation
Savoir-être professionnels
  • Capacité d’adaptation
  • Travail en équipe
  • Sens de l’organisation
Informations complémentaires
  • Secteur d'activité : Administration publique générale
 
Entreprise
Mairie de Cavalaire
Service Ressources Humaines
109 Avenue Gabriel Péri
CS 50150
83240 Cavalaire sur Mer
 
250 à 499 salariés
Infirmier/Infirmière en puériculture
Recherche Infirmier/Infirmière en puériculture pour un remplacement congé maternité pour une durée minimum de 7 mois.
Poste à pourvoir à partir de juin 2019
 
Intitulé du poste : Infirmier/Infirmière en puériculture en structure d’accueil petite enfance MULTIACCUEIL
Mission  principale du service :accueillir et prendre en charge la prévention et la surveillance médico sociale des enfants avant la scolarité.
Positionnement de l'agent dans l'organigramme du service : sous la responsabilité de la directrice du centre multi-accueil
 
MISSIONS :
Effectuer l’accueil des enfants et veiller à leur bien être physique et psychologique
Organiser et effectuer les activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif du service
Prendre en charge la prévention et la surveillance médico-sociale des enfants
Mettre en œuvre le projet éducatif du service
Echanger avec les familles (écoute, conseil…)
Préparer et participer à la visite du pédiatre
Mettre en place des actions d’éducation à la santé auprès des parents ou des professionnelles de la petite enfance
 
SAVOIR FAIRE
Réaliser des actions d’éducation à la santé auprès des parents ou de professionnels de la petite enfance
Surveiller l’évolution de l’enfant, repérer des modifications de l’état de santé ou des situations à risque et informer les parents, l’équipe soignante ou les services sociaux
Collaborer avec l’ensemble des intervenants à la réalisation d’un objectif commun
Recueillir les informations sur l’environnement de vie et de l’état de santé de l’enfant.
 
SAVOIR ETRE
Autonomie
Sens de l’organisation
Sens de la relation humaine
Travail en équipe
 
DOMAINES DE COMPETENCES
Techniques d'écoute et de la relation à la personne
Droit de l’enfant et de la famille
Gestes d'urgence et de secours
Psychologie de l'enfant
Identification des signes et du degré de la douleur
Soins de nursing
Règles d'hygiène et de sécurité
Notion de base diététique et d ‘alimentation
 
Titulaire du DIPLOME Infirmier (ière)
35 heures
 
Envoyer CV et Lettre de motivation à
 
Mairie de Cavalaire
Service Ressources Humaines
109 Avenue Gabriel Péri
CS 50150
83240 Cavalaire sur Mer
 
Educatrice de Jeunes Enfants
Intitulé du poste : Educateur (trice) de jeunes enfants en structure d’accueil petite enfance MULTIACCUEIL
 
Mission  principale du service :accueillir et prendre soin des enfants avant la scolarité.
 
Positionnement de l'agent dans l'organigramme du service : sous la responsabilité de la directrice du centre multi-accueil
 
MISSIONS :
Organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service
Mise en œuvre du projet pédagogique (responsable pédagogique)
Liens avec les familles
Diverses tâches managériales
 
SAVOIR FAIRE
Organiser les conditions d’accueil de l’enfant et de sa famille
Développer animer des ateliers éducatifs
Avoir l'esprit d'initiative
Animer des réunions d’échanges et d’informations avec équipe
Etre à l’écoute des enfants (besoins affectifs, physiologiques, matériels psychologiques, repérer les signes de mal être…..).
 
SAVOIR ETRE
Attitude Pédagogique
Sens de la relation humaine
Sens du management
Autorité bienveillante,savoir se positionner
 
DOMAINES DE COMPETENCES
Techniques d'écoute et de la relation à la personne
Droit de l’enfant et de la famille
Gestes d'urgence et de secours
Psychologie de l'enfant
Identification des signes et du degré de la douleur
Techniques d'expression corporelle
Soins de nursing
Techniques pédagogiques
Règles d'hygiène et de sécurité
Notion de base diététique et d ‘alimentation
 
Titulaire du DIPLOME d’éducateur de jeunes enfants
35 heures
 
Envoyer CV et Lettre de motivation à
 
Mairie de Cavalaire
Service Ressources Humaines
Place Benjamin Gaillard 83240 Cavalaire sur Mer
Poste à pourvoir rapidement